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    人才觀:

        用事業吸引人;用文化培育人;用薪酬激勵人;用愿景成就人。

    用人理念:

        想干事的給機會,會干事的給平臺,干成事的給待遇。

    員工道德規范:

        愛崗敬業、實干奉獻、開拓創新、誠實守信、學習進取、公正文明。

        奉行員工是“第一資源”理念,不斷積累顧客滿意、員工認同、環境友好、安全和諧、積極進取和愿景明晰的南試文化。

        把學習培訓作為企業和員工共同承擔的責任,強化素質訓練,打造人才生產線。

        將職業素養、道德納入公司常態化宣講,讓員工記于心,始于行。

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